
Vodja kadrovske službe (m/ž/d)
Vaše naloge
VODJA KADROVSKEGA ODDELKA (m/ž/d)
• Upravljanje s človeškimi viri in razvoj osebja
• Upravljanje s kadri
• Svetovanje in podpora zaposlenim pri vseh kadrovskih vprašanjih
• Zaposlovanje, predvsem na področju voznikov tovornjakov: znotraj
• Razvoj in izvajanje individualnih kadrovskih ukrepov
• Sodelovanje pri optimizaciji in oblikovanju kadrovskih procesov
• Širitev kadrovskega nadzora
Naša ponudba
• Redna zaposlitev s polnim delovnim časom na naši novi, sodobni lokaciji v Petershausnu
• Privlačno plačilo, fleksibilen delovni čas in prijetno delovno vzdušje z odgovornostjo ter kratkimi postopki odločanja
• Dinamična panoga z najsodobnejšo informacijsko tehnologijo in digitalizacijo v nenehno rastočem, srednje velikem družinskem podjetju
• Pravica do 30 dni dopusta
• Mobilno delo (če je primerno)
Predpogoji
• Zaključeno komercialno usposabljanje z nadaljnjim usposabljanjem za specialista za človeške vire (m/ž/d) ali zaključen študij s poudarkom na upravljanju s človeškimi viri/kadrov
• Odlično znanje MS Officea, zlasti Worda, Excela in PowerPointa
• Zelo dobro znanje nemščine in angleščine
• Visoka stopnja iniciativnosti, samostojen delovni slog in asertivnost
• Močne timske in komunikacijske sposobnosti
• Visok občutek odgovornosti in strukturiran, neodvisen način dela
Kontakt za prosilce
Ferdinand Kloiber
upravljanje
Prednosti










