Сотрудник кадровой службы

Ваши задачи

Найти лучшее решение для наших клиентов? Достичь этого можно только с помощью сотрудников, которые знают, что делают. От концепции до оперативной реализации на всех уровнях нашей компании работают квалифицированные специалисты, которых мы набираем и удерживаем посредством систематического обучения, доверительной кадровой работы и мотивирующего развития персонала.
- Вы отвечаете за разработку, организацию и администрирование программ обучения и развития в Finsterwalder Group.
- Мы поможем вам выбрать и внедрить подходящую платформу электронного обучения.
- Вы разрабатываете и внедряете комплексное управление талантами, включая программы развития лидерских качеств и развития младшего персонала.
- В тесном сотрудничестве с сотрудниками отдела кадров и руководством отдела кадров вы будете сопровождать стажеров и студентов двойного обучения.
- Вы будете поддерживать разработку и реализацию стратегий долгосрочного удержания наших сотрудников.
- Вы являетесь центральным контактным лицом по всем аспектам обучения и повышения квалификации сотрудников и руководителей.
- Вы будете управлять системами обратной связи и проводить опросы сотрудников в тесном сотрудничестве с сотрудниками отдела кадров и руководством отдела кадров.
- Вы будете способствовать мерам по повышению удовлетворенности сотрудников и ее устойчивому закреплению.
- Вместе с HR-менеджером вы будете сопровождать процессы изменений и организационного развития.

Наше предложение

Наши сотрудники делают нас той успешной компанией, которой мы являемся. Вот почему мы делаем все возможное, чтобы вы чувствовали себя комфортно. Преимущества нашего работодателя включают в себя:
- Настоящая командная работа в международном контексте, плоские иерархии и быстрые процессы принятия решений
- Рабочая атмосфера, характеризующаяся открытостью, уважением и страстью в здоровом растущем семейном бизнесе.
- Поощрения за производительность и реальные возможности карьерного роста: мы ценим лояльность и поощряем таланты
- Разнообразные программы развития, которые помогут вам раскрыть свой полный потенциал
- Корпоративная пенсионная программа и другие дополнительные льготы
- JobRad через лизинг сотрудников
- Льготы для сотрудников через корпоративные льготы
- Субсидия для сети фитнес-клубов «Майкл К»
- Скидки на питание

Пререквизиты

- Многолетний профессиональный опыт работы в сфере HR и обширные знания в области подбора, обучения и развития персонала
- Законченное образование в области делового администрирования, психологии или сопоставимое дополнительное образование в области обучения и повышения квалификации
- Навыки управления проектами и методологии, опыт решения административных кадровых задач
- Уверенное использование программного обеспечения для управления персоналом (предпочтительно rexx), знание потенциальных инструментов анализа (таких как BIP, ProfilingValue и т. д.), организационные навыки и готовность к периодическим командировкам.
- Отличные коммуникативные навыки, сильные навыки решения проблем, сильная эмпатия и честность