HR-Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• HR-MANAGER (m/w/d)

  
  

  • HR-Management und Personalentwicklung

  • Personalverwaltung

  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen

  • Recruitment, vorwiegend im Bereich LKW-Fahrer: innen

  • Erarbeitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen

  • Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen

  • Ausweitung des Personalcontrollings

Unser Angebot

• • Unbefristete Vollzeitstelle an unserem neuen, modernen Standort in Petershausen

  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiteinteilung und ein angenehmes Arbeitsklima mit Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen

  • Dynamische Branche mit modernster IT und Digitalisierung in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

  • Mobile Arbeit (bei Eignung)

Voraussetzungen

• • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalwesen

  • Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbst-ständiger Arbeitsweise und Durch-setzungsstärke

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Ansprechpartner für Bewerber

• Ferdinand Kloiber

  Geschäftsleitung