Lider zespołu ds. Logistyki

Podstawowe wymagania

• Powinieneś znać następujące języki: Niemiecki

• Powinieneś posiadać następujące prawo jazdy: B

• Powinieneś/-nnaś wykazać gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy: Tak

• Powinieneś posiadać doświadczenie zawodowe: Tak

• Pożądana jest licencja na wózek widłowy oraz doświadczenie z przenośnymi wózkami widłowymi: Tak

• Powinieneś/-nnaś mieć ukończone następujące szkolenie zawodowe:

Twoje zadania

• • Będziesz kierować niewielkim, dynamicznym zespołem składającym się z maksymalnie 3–5 współpracowników, którego zadaniem będzie przetwarzanie, rezerwowanie i kontrolowanie naszego systemu zarządzania zapasami.
  • Będziesz odpowiadać za terminowe i zgodne z zamówieniem zarządzanie przepływem towarów, od towarów przychodzących, poprzez kompletowanie, aż po towary wychodzące i ich obsługę, a także będziesz przeprowadzać inwentaryzację.
  • Jako osoba odpowiedzialna za komunikację stanowisz łącznik między kierownikami zmian operacyjnych, dyspozytorami, działem planowania i naszymi klientami.
  • Budujesz trwałe, oparte na zaufaniu relacje z klientami i zajmujesz się ich zapytaniami i skargami.
  • Dzięki praktycznemu nastawieniu, ważnemu uprawnieniu do obsługi wózka widłowego i odpowiedniemu doświadczeniu będziesz aktywnie pracować w tym obszarze i poznasz wszystkie procesy.
  • Jako osoba nastawiona na działanie (m/k/d) tworzysz pomysły i samodzielnie identyfikujesz projekty CIP w celu udoskonalenia procesów.

  
  

Nasza oferta

• • Prawdziwa praca zespołowa w kontekście międzynarodowym, płaskie hierarchie i szybkie procesy decyzyjne.
  • Atmosfera pracy charakteryzująca się otwartością, szacunkiem i pasją w zdrowym, rozwijającym się przedsiębiorstwie rodzinnym.
  • Nagrody za wyniki i realne możliwości rozwoju zawodowego: Cenimy lojalność i promujemy talenty.
  • Różnorodne programy rozwojowe, które pomogą Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.
  • Program emerytalny firmy i inne dodatkowe świadczenia.
  • JobRad poprzez leasing pracowniczy
  • Świadczenia pracownicze poprzez świadczenia korporacyjne
  • Dotacja dla sieci klubów fitness „Michael K”
  • Posiłki w obniżonej cenie

  
  

Wymagania wstępne

• • Najważniejszym wymogiem jest kilkuletnie doświadczenie zawodowe w środowisku logistycznym oraz doświadczenie w zarządzaniu personelem.
  • Ukończone co najmniej szkolenie na stanowisko specjalisty logistyki magazynowej (m/k/d), spedytora (m/k/d), kierownika logistyki (m/k/d) lub porównywalne kwalifikacje w dziedzinie logistyki.
  • Charakteryzuje Cię wysoka umiejętność korzystania z baz danych (WWS, Excel, Qlik-View/-Sense) oraz ich analizy, opracowywania wskaźników statystycznych, księgowości i kontrolingu logistycznego.
  • Posiadasz zorganizowany i niezależny sposób pracy oraz dobre umiejętności komunikacyjne, moderowania i prezentowania.
  • Dzięki swojemu zaangażowaniu i pewności siebie potrafisz motywować zespół i tworzyć miłą atmosferę pracy.
  • Wysokie zorientowanie na wyniki, wysokie umiejętności wdrażania zmian i gotowość do zmian dopełniają Twojego profilu.

  
  

Kontakt dla wnioskodawców

• Klaus Ehrhart