Kierownik zmiany w magazynie

Podstawowe wymagania

• Powinieneś znać następujące języki: Niemiecki

• Powinieneś posiadać następujące prawo jazdy: B

• Powinieneś/-nnaś wykazać gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy: Tak

• Powinieneś posiadać doświadczenie zawodowe: Tak

• Powinieneś/-nnaś mieć ukończone następujące szkolenie zawodowe:

Twoje zadania

• • Zarządzanie pięcioma do dziesięciu pracownikami magazynu w celu zapewnienia terminowej i zgodnej z zamówieniem kontroli przepływu towarów od towarów przychodzących, poprzez kompletację, aż po towary wychodzące i obsługę.
  • Aktywny udział we wszystkich procesach
  • Dedykowane łącze pomiędzy zarządzaniem zespołem lub zarządzaniem operacyjnym magazynem a planowaniem wysyłek
  • Identyfikuj problemy lub zakłócenia procesów i proponuj rozwiązania mające na celu ulepszenie procesów
  • Zapewnienie zgodności z kryteriami jakości, bezpieczeństwa pracy, specyfikacji, porządku i czystości w Twoim obszarze

  
  

Nasza oferta

• • Prawdziwa praca zespołowa w międzynarodowym kontekście, płaskie hierarchie i szybkie procesy decyzyjne
  • Atmosfera pracy charakteryzująca się otwartością, szacunkiem i pasją w zdrowo rozwijającym się rodzinnym przedsiębiorstwie
  • Premie za wyniki i realne możliwości rozwoju zawodowego: Cenimy lojalność i promujemy talenty
  • Różnorodne programy rozwojowe, które pomogą Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał
  • Program emerytalny firmy i inne dodatkowe świadczenia
  • JobRad poprzez leasing pracowniczy
  • Świadczenia pracownicze poprzez świadczenia korporacyjne
  • Dotacja dla sieci klubów fitness „Michael K”
  • Posiłki w obniżonej cenie

  
  

Wymagania wstępne

• • Praktyczne podejście, dobre umiejętności komunikacyjne, proaktywny, ustrukturyzowany i praktyczny styl pracy
  • Kilka lat doświadczenia zawodowego w środowisku logistycznym oraz pierwsze doświadczenie w zarządzaniu personelem
  • Co najmniej ukończony staż na stanowisku specjalisty ds. logistyki magazynowej (m/k/d), spedytora (m/k/d), kierownika ds. logistyki (m/k/d) lub porównywalnym

  Dzięki swojemu zaangażowaniu i pewności siebie potrafisz motywować zespół i tworzyć miłą atmosferę pracy. Wysokie zorientowanie na wyniki, wysokie umiejętności wdrażania zmian i gotowość do zmian dopełniają Twojego profilu.

Kontakt dla wnioskodawców

• Klaus Ehrhart