Lider zespołu ds. Logistyki

Podstawowe wymagania

• Powinieneś znać następujące języki: Niemiecki

• Powinieneś posiadać następujące prawo jazdy: CE

• Powinieneś/-nnaś wykazać gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy: Tak

• Powinieneś posiadać doświadczenie zawodowe: Tak

• Powinieneś/-nnaś mieć ukończone następujące szkolenie zawodowe:

Twoje zadania

• • Zarządzasz działem handlowym i technicznym niezależnego warsztatu pojazdów użytkowych
  • Będziesz kierować zespołem warsztatowym liczącym około 12 pracowników pod względem zawodowym i dyscyplinarnym
  • Stawiasz wyzwania i motywujesz swoich pracowników
  • Koordynujesz zdolności produkcyjne z naszymi głównymi klientami, zwłaszcza flotą ciężarówek Finsterwalder
  • Posiadasz doświadczenie w branży pojazdów użytkowych (MAN + DAF) oraz w naprawach naczep (KÖGEL/KRONE/Schmitz Cargobull)
  • Jesteś odpowiedzialny za utrzymanie floty samochodów Finsterwalder
  • Ty i Twój zespół przeprowadzacie kalkulację nowych konstrukcji i napraw
  • Jesteś odpowiedzialny za utrzymanie jakości pracy i kontrolowanie procesów
  • Organizujesz ekonomiczny zakup części zamiennych, opon oraz materiałów pomocniczych i eksploatacyjnych
  • Jesteś odpowiedzialny za inwentaryzację
  • Uzgadniasz z producentami usługi gwarancyjne i serwisowe
  • Zapewniają ciągłą poprawę satysfakcji klientów wewnętrznych i zewnętrznych

  
  

Nasza oferta

• • Prawdziwa praca zespołowa w kontekście międzynarodowym, płaskie hierarchie i szybkie procesy decyzyjne.
  • Atmosfera pracy charakteryzująca się otwartością, szacunkiem i pasją w zdrowym, rozwijającym się przedsiębiorstwie rodzinnym.
  • Nagrody za wyniki i realne możliwości rozwoju zawodowego: Cenimy lojalność i promujemy talenty.
  • Różnorodne programy rozwojowe, które pomogą Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.
  • Program emerytalny firmy i inne dodatkowe świadczenia.
  • JobRad poprzez leasing pracowniczy
  • Świadczenia pracownicze poprzez świadczenia korporacyjne
  • Dotacja dla sieci klubów fitness „Michael K”
  • Stanowisko szkoleniowe odporne na kryzysy
  • Posiłki w obniżonej cenie

  
  

Wymagania wstępne

• • Ukończyłeś szkolenie jako inżynier mechatronik, a następnie szkolenie uzupełniające jako mistrz mechanik samochodowy lub technik samochodowy
  • Posiadasz bardzo dobre doświadczenie zawodowe jako kierownik warsztatu
  • Dobrze radzisz sobie z liczbami (dobra znajomość biznesu)
  • Posiadasz duże doświadczenie w zarządzaniu pracownikami
  • Posiadasz bardzo dobrą znajomość IT
  • Masz silne nastawienie na klienta i obsługę
  • Posiadasz prawo jazdy klasy CE

  
  

Kontakt dla wnioskodawców

• Klaus Ehrhart