HR menedzser (m/f/d)

Az Ön feladatai

• HR VEZETŐ (férfi/nő/d)

  
  

  • HR menedzsment és személyzetfejlesztés

  • Személyzeti menedzsment

  • Tanácsadás és támogatás az alkalmazottak számára minden személyzeti kérdésben

  • Toborzás, elsősorban teherautó-sofőrök számára: belül

  • Egyéni személyzeti intézkedések kidolgozása és végrehajtása

  • Részvétel a személyzeti folyamatok optimalizálásában és tervezésében

  • A személyzeti kontrolling bővítése

Ajánlatunk

• • Állandó, teljes munkaidős állás új, modern petershauseni telephelyünkön

  • Vonzó fizetés, rugalmas munkaidő és kellemes munkakörnyezet felelősségteljes és rövid döntéshozatali folyamatokkal

  • Dinamikus iparág a legmodernebb informatikával és digitalizációval egy folyamatosan növekvő, közepes méretű családi vállalkozásban

  • 30 nap szabadságra jogosultság

  • Mobil munkavégzés (ha alkalmas)

Előfeltételek

• • Elvégzett kereskedelmi képzés, további képzéssel humánerőforrás-szakértőként (férfi/nő/díler), vagy befejezett tanulmányok HR/személyzeti menedzsment szakirányon

  • Alapos MS Office ismeretek, különösen Word, Excel és PowerPoint

  • Nagyon jó német és angol nyelvtudás

  • Magas szintű kezdeményezőkészség, önálló munkavégzés és határozottság

  • Kiváló csapatmunka és kommunikációs készség

  • Magas szintű felelősségtudat és strukturált, önálló munkavégzés

Kapcsolat a pályázókkal

• Ferdinánd Kloiber

  menedzsment