Logisztikai csoportvezető

Alapvető követelmények

• A következő nyelveket kell beszélnie: német

• A következő vezetői engedéllyel kell rendelkeznie: B

• Hajlandóságot mutat műszakos és hétvégi munkavégzésre: Igen

• Fel kell tudnia mutatni munkatapasztalatot: Van

• A targonca-engedélye és a targoncákkal kapcsolatos tapasztalat kívánatos: Van

• Az alábbi befejezett szakképzéssel kell rendelkeznie:

Az Ön feladatai

• • Egy kicsi, dinamikus, akár 3-5 kollégából álló csapatot fog vezetni árukezelési rendszerünk feldolgozására, lefoglalására és vezérlésére.
  • Ön felelős az áruk áramlásának időben történő és megrendelés alapján történő ellenőrzéséért az áru átvételétől a komissiózásig, az árukiadásig, átrakodásig és a leltározásig.
  • Kommunikátorként Ön alkotja a kapcsolatot az operatív műszakvezetők, a feladás, az ütemezés és az ügyfeleink között.
  • Fenntartható, bizalmi kapcsolatot épít ki az ügyfelekkel, és feldolgozza az ügyfelek megkereséseit és panaszait.
  • Gyakorlati mentalitásával, érvényes targoncás jogosítvánnyal és megfelelő tapasztalattal Ön aktívan fog dolgozni a területen és megismeri az összes folyamatot.
  • Proaktív cselekvő típusként (m/f/d) ötleteket hoz létre, és önállóan azonosítja a CIP-projekteket a folyamatok javítása érdekében.

  
  

Ajánlatunk

• • Valódi csapatmunka nemzetközi kontextusban, lapos hierarchiák és gyors döntéshozatali folyamatok.
  • Nyitottság, tisztelet és szenvedély jellemzi a munkahelyi légkört egy egészséges, növekvő családi vállalkozásban.
  • Teljesítményösztönzés és valós karrierlehetőségek: Nagyra értékeljük a hűséget és népszerűsítjük a tehetségeket.
  • Különféle fejlesztési programok, amelyek segítenek a teljes potenciál kiaknázásában.
  • Vállalati nyugdíjrendszer és egyéb kiegészítő juttatások.
  • JobRad a munkavállalói lízingről
  • Munkavállalói kedvezmények vállalati juttatásokon keresztül
  • Támogatás a „Michael K” fitneszláncnak
  • Kedvezményes étkezés

  
  

Előfeltételek

• • A legfontosabb feltétel a logisztikai környezetben szerzett több éves szakmai tapasztalat és a kezdeti személyzeti menedzsment tapasztalat.
  • Legalább raktári logisztikai szakember (m/f/d), szállítmányozó (m/f/d), logisztikai mester (m/f/d) képzés vagy ehhez hasonló logisztikai szakirányú végzettség.
  • Magas affinitás jellemzi az adatbázisok (WWS, Excel, Qlik-View/-Sense) használatához és elemzéséhez, a kulcsfontosságú fizetések fejlesztéséhez, a könyveléshez és a logisztikai kontrollinghoz.
  • Strukturált és önálló munkamódszerrel, valamint erős kommunikációs, moderációs és prezentációs készségekkel rendelkezel.
  • Magabiztos, elkötelezett természeteddel tudod, hogyan motiválhatod a csapatot, és hogyan teremthetsz kellemes munkahelyi légkört.
  • Nagy hangsúly az eredményekre, erős implementációs készségek és változtatási hajlandóság egészíti ki profilját.

  
  

Kapcsolat a pályázókkal

• Klaus Ehrhart