Műszakvezető raktár

Alapvető követelmények

• A következő nyelveket kell beszélnie: német

• A következő vezetői engedéllyel kell rendelkeznie: B

• Hajlandóságot mutat műszakos és hétvégi munkavégzésre: Igen

• Fel kell tudnia mutatni munkatapasztalatot: Van

• Az alábbi befejezett szakképzéssel kell rendelkeznie:

Az Ön feladatai

• • Öt-tíz raktári alkalmazott irányítása az áruk áramlásának időben és a megrendeléseknek megfelelően történő ellenőrzése érdekében az áru átvételétől és komissiózásától az árukiadásig és -kezelésig
  • Aktív részvétel minden folyamatban
  • Dedikált kapcsolat a csoportvezetés vagy a raktárkezelés operatív irányítása és a kiszállítás ütemezése között
  • Azonosítsa a problémákat vagy folyamatzavarokat, és javasoljon megoldásokat a folyamatok javítására
  • A minőségi kritériumoknak, a munkavédelemnek, az előírásoknak, a rendnek és a tisztaságnak való megfelelés biztosítása az Ön területén

  
  

Ajánlatunk

• • Valódi csapatmunka nemzetközi kontextusban, lapos hierarchiák és gyors döntéshozatali folyamatok
  • Nyitottság, tisztelet és szenvedély jellemzi a munkahelyi légkört egy egészséges, növekvő családi vállalkozásban
  • Teljesítményösztönzés és valós karrierlehetőségek: Nagyra értékeljük a hűséget és népszerűsítjük a tehetségeket
  • Különféle fejlesztési programok, amelyek segítenek a teljes potenciál kiaknázásában
  • Vállalati nyugdíjrendszer és egyéb kiegészítő juttatások
  • JobRad a munkavállalói lízingről
  • Munkavállalói kedvezmények vállalati juttatásokon keresztül
  • Támogatás a „Michael K” fitneszláncnak
  • Kedvezményes étkezés

  
  

Előfeltételek

• • Gyakorlati mentalitás, erős kommunikációs készség, proaktív, strukturált, gyakorlatias munkastílus
  • Több éves logisztikai környezetben szerzett szakmai tapasztalat és személyzeti menedzsmentben szerzett kezdeti tapasztalat
  • Legalább raktári logisztikai szakember (m/f/d), szállítmányozó (m/f/d), logisztikai mester (m/f/d) vagy hasonló végzettség

  Magabiztos, elkötelezett természeteddel tudod, hogyan motiválhatod a csapatot, és hogyan teremthetsz kellemes munkahelyi légkört. Nagy hangsúly az eredményekre, erős implementációs készségek és változtatási hajlandóság egészíti ki profilját.

Kapcsolat a pályázókkal

• Klaus Ehrhart