Director de RRHH (h/m/d)

Sus tareas

• • Serás responsable de todas las cuestiones operativas y estratégicas de RR.HH., así como de todo el proceso de reclutamiento.
  • Usted apoya la contratación de personal, entre otras cosas, ampliando la marca del empleador y optimizando las necesidades de personal y la planificación de la sucesión.
  • Usted es responsable de la concepción de la planificación del desarrollo/carrera profesional y de las ofertas de desarrollo futuro.
  • Apoya y asesora a todos los empleados en cuestiones de recursos humanos y legislación laboral.
  • Redacta contratos, acuerdos y otros documentos de derecho laboral pertinentes.
  • Fomenta una cooperación constructiva y de confianza con la dirección y los empleados.
  • Usted impulsa el desarrollo continuo y la digitalización de los flujos de trabajo y procesos de RRHH.

  
  

Nuestra oferta

• • Un área de responsabilidad responsable, desafiante y variada con un paquete salarial atractivo.
  • Un entorno de trabajo comunicativo
  • Libertad de diseño y toma de decisiones en su propio ámbito de responsabilidad
  • Lugar de trabajo seguro con equipamiento moderno
  • Excelente infraestructura y agradable ambiente de trabajo en un equipo dinámico y altamente motivado.

  
  

Requisitos previos

• • Importante: Usted ya ha adquirido experiencia profesional en el sector del transporte de mercancías .
  • Es un líder con integridad, una fuerte mentalidad práctica y la voluntad de asumir responsabilidades y participar en los negocios diarios.
  • Tus puntos fuertes son unos métodos de trabajo estructurados, independientes y comprometidos con altos estándares de calidad.
  • Eres un jugador de equipo con interés en el trabajo pionero, las oportunidades creativas y las innovaciones en temas de RRHH.
  • Hablas con fluidez alemán e inglés, tanto escrito como hablado.

  
  

Contacto para solicitantes

• Señor Christoph Gruber