Director de Logística (h/m/d)

Requisitos básicos

• Debe hablar los siguientes idiomas: alemán

• Debe tener el siguiente permiso de conducir: B

• Debe mostrar disposición para trabajar a turnos y fines de semana: Sí

• Debe tener experiencia laboral: Sí

• Debería haber realizado la siguiente formación profesional:

Sus tareas

• • Haciendo todo lo posible: tendrás la responsabilidad general de la gestión estratégica y operativa de un equipo dinámico de hasta 80 colegas.
  • Las mercancías son el objetivo: su tarea principal es controlar y supervisar todos los procesos logísticos desde la entrada de mercancías hasta la salida de mercancías. Se asegurará de que todos los procesos se lleven a cabo a tiempo, de forma rentable y de acuerdo con las especificaciones del cliente.
  • Marcando el rumbo hacia el futuro: visionario y al mismo tiempo fuerte en la implementación: Con sus fuertes habilidades de liderazgo y su instinto para las buenas ideas, usted impulsa proyectos CIP y establece estándares en la optimización de procesos.
  • Mantener la vista puesta en el objetivo: como vínculo entre su ubicación y la gerencia, usted desarrolla estrategias a largo plazo y contribuye activamente a los objetivos de la empresa.

  
  

Nuestra oferta

• • Trabajo en equipo real en un contexto internacional, jerarquías planas y procesos rápidos de toma de decisiones
  • Un ambiente de trabajo caracterizado por la apertura, el respeto y la pasión en una empresa familiar en crecimiento saludable.
  • Incentivos de desempeño y oportunidades profesionales reales: Valoramos la lealtad y promovemos el talento
  • Una variedad de programas de desarrollo para ayudarle a alcanzar su máximo potencial
  • Plan de pensiones de empresa y otros beneficios adicionales
  • JobRad a través del arrendamiento de empleados
  • Comidas con descuento
  • Beneficios para los empleados a través de Beneficios Corporativos

  
  

Requisitos previos

• • Requisito más importante: varios años de experiencia profesional en el entorno logístico y en gestión de recursos humanos.
  • Al menos una formación completa como gerente de logística certificado (m/f/d) o un título completo en administración de empresas o informática empresarial o una formación cualificada comparable
  • Fuertes habilidades de comunicación, un estilo de trabajo proactivo, estructurado y práctico y una mentalidad práctica, que estará encantado de demostrar ocasionalmente en una carretilla elevadora.
  • Alta afinidad por el uso de bases de datos, análisis de datos y experiencia en sistemas de gestión de almacenes.
  • Experiencia en gestión de proyectos incluyendo liderazgo de equipos de proyecto y sólidos conocimientos metodológicos en el registro y optimización de procesos.

  
  

Contacto para solicitantes

• Klaus Ehrhart