Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Basisanforderungen

• Sie sollten folgende Sprachen sprechen: Deutsch

• Sie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: x

• Sie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: Nein

• Sie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Nein

• Haben Sie bereits Erfahrung in der Holz- und/oder Baustoffbranche?

Deine Aufgaben

• Ausbildungsschwerpunkte:

  Als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik arbeitest du in unserem Zentrallager, welches alle Dienstleistungsbereiche des Unternehmens betreut. Du bist dort für einen reibungslosen Ablauf der Lagervorgänge verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem das Erstellen von Liefer- und Begleitpapieren, das Kommissionieren der Ware sowie das Durchführen der Inventur. Des Weiteren bist du für die Wareneingangskontrolle verantwortlich. Hier nimmst du die neue Ware in Empfang, die du in der Regel auch eigenständig vom Lkw ablädst. Anschließend prüfst du sie mithilfe des Lieferscheines und reklamierst festgestellte Mängel. Einwandfreie Güter lagerst du selbständig ein, denn du kennst dich mit Maßen, Mengen- und Gewichtseinheiten aus und weißt, wie sie fachgerecht gelagert werden müssen. Hilfsmittel wie z. B. Gabelstapler oder auch Brückenkräne unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.

  
  

  Bei der Max Wild GmbH wirst du in folgenden Bereichen eingesetzt:

  • Schwergutlager
  • Baulager
  • Beschaffung

  
  

  Wenn du im Lager körperlich anpacken möchtest, gleichwohl Freude an administrativen Tätigkeiten hast und zuletzt, gut in den Fächern Deutsch und Mathematik bist, dann bist du bei uns richtig.

  
  

  Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

  
  

  Ausbildungsdauer: 3 Jahre

  Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche

  
  

  Ausbildungsvergütung: 

  1. Ausbildungsjahr: 855,00 €

  2. Ausbildungsjahr: 902,00 €

  3. Ausbildungsjahr: 989,00 €

  
  

  Berufsschule: Neu-Ulm

Unser Angebot

• Dein Vorteil WILD zu sein:

  
  

  Im jungen Alter an die Rente denken

  Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft.

  
  

  Weiter lernen – weiter kommen

  Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Wir bieten laufend interne und externe Schulungen an.

  
  

  Leistung lohnt sich

  Bei entsprechenden Notenschlüsseln werden Prämien ausbezahlt.

  
  

  Kostenübernahme bei Schulbüchern

  Die Kosten für die notwendigen Schulbücher werden von uns erstattet.

  
  

  Businessbike-Leasing

  Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen.

  
  

  Gemeinsam stark

  Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern.

  
  

  Feste arbeiten – Feste feiern

  Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier,

  Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ...

Voraussetzungen

• Gewünschter Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss oder höher

Ansprechpartner für Bewerber

• Christiane Schütz